3 марта 2006 •  
"Офис" превратился в клуб скаутов
"ДП" продолжает комментировать ситуации, которые складываются в реалити-шоу "Офис". Эта программа идет каждый вечер на ТНТ.

Игорь Горский, директор по коммерческой недвижимости "Бекар":

Это какой-то клуб скаутов, а не офис. Во-первых, в нормальном офисе любой компании существует структура власти. Здесь я ее не заметил. Во-вторых, руководители должны уметь управлять людьми, а не быть номинальными начальниками и фактическими "подружками" остальных.

Все могут попить кофе и поболтать о маникюре, но делать это надо вне офиса. Здесь мы можем наблюдать расхолаживающую, а отнюдь не рабочую атмосферу. В "тусовке" под вывеской "офис" плетутся интриги, идут какие-то романы.

Руководитель не может структурировать работу, потому что не понимает, как это сделать. Не поставлены цели – получение дохода, развитие направления и т. д. К чему это все? Нет четких критериев назначения и снятия с должности. Слишком много непонятного и ненастоящего, офисы так не работают.

Алексей Изоитко, генеральный директор КА "Изумруд":

Наибольшее потрясение я испытал от диалога двух сотрудниц "Офиса":

– Наш босс ничего
ни в чем не понимает.
– Да это же просто замечательно.
– Согласна.

Я сразу решил, что это должно понравиться большинству зрителей из числа тех, кто не хочет много работать и много зарабатывать, а стремится к тому, чтобы их поменьше дергали, и ни на что особенное не претендует. Ведь такой босс – их мечта. Однако в реальном бизнесе его место – у посудомоечной машины, где он в итоге и оказался. Жалко, конечно, но такова правда жизни.

Еще меня чрезвычайно забавляют попытки участников время от времени вспомнить, что они занимаются каким-то бизнесом в какой-то компании и вроде бы должны на благо этой компании работать. Признаться, такое иногда бывает и со мной.

dp.ru